Мы верим, что у нас работают талантливые и целеустремленные люди. Наша задача — создать все условия для того, чтобы они могли реализовать свой потенциал и профессиональные амбиции на предприятиях Группы ЛСР. |
Партнерские отношения с ведущими вузами Санкт-ПетербургаНас связывают многолетние партнерские отношения с ведущими вузами г. Санкт-Петербурга. В их числе Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет, экономический факультет Санкт-Петербургского государственного университета, Санкт-Петербургский Международный институт менеджмента и другие. И мы всегда открыты к развитию сотрудничества с обучающими организациями, предлагающими качественные программы. В 2005 году инвестиции в обучение персонала Группы составили более 6 млн рублей. Обучение занятых в строительном производстве и руководителей предприятий проводится системно на базе ведущих профильных средних и высших учебных заведений и бизнес-школ города. Для повышения профессионального уровня специалистов руководящего звена предприятий корпорации по инициативе руководства Группы ЛСР был создан собственный учебный центр обучающей «мощностью» порядка 200 человек в год. Кроме него, на двух предприятиях Группы — «Управление механизации-260» и ПО «Баррикада» — также действуют два учебных центра для подготовки и присвоения квалификации представителями рабочих специальностей. В 2005 году во всех трех центрах прошли обучение более 700 рабочих и более 300 специалистов и руководителей. Также широко развито наставничество на рабочих местах. С 2003 года существует стипендиальная программа Группы ЛСР. Сегодня уже более 30 студентов и аспирантов ведущих вузов Санкт-Петербурга получают именные стипендии. Соискатели стипендий выдвинуты учеными советами вузов и прошли отбор в дирекции по персоналу Группы ЛСР. Во внимание принимались не только академические результаты, но и готовность студента к серьезному сотрудничеству с предприятием. Студенты 4 и 5 курсов могут познакомиться с работой предприятий строительного комплекса, пройти дипломную практику и получают возможность трудоустройства после окончания обучения. Сотрудники Группы ЛСР участвуют в трех корпоративных первенствахСпорт — это удел активных, целеустремленных и жизнерадостных. Когда команда выходит на поле, мы забываем о возрасте, профессии и занимаемой должности игроков. Мы болеем за их победу. Основных корпоративных спортивных первенства у нас сегодня три. Чемпионат по пейнтболу Группы ЛСР проводится ежегодно между командами всех предприятий. Соревнования впервые были проведены в 2002 году, игра понравилась всем, сегодня в чемпионате участвуют более 20 мужских и женских команд. Сборная команда Группы ЛСР принимает участие в спартакиаде Союза строительных объединений и организаций Санкт-Петербурга. Мы занимали призовые места в соревнованиях по легкой атлетике, волейболу, пулевой стрельбе и многим другим видам спорта. И, конечно, футбол. Ничто так не согревает сердца сильной половины нашей компании, как чемпионат по мини-футболу Группы ЛСР. Впервые игры проходили между управленческими командами предприятий в ноябре-декабре 2003 года. |
|